Jsem zaměstnán asi 24 let (nyní 4/2020) v jedné firmě. Už před vypuknutím pandemie situace s firmou nebyla nijak růžová. Spekulovalo se, že by měly snad propouštět, tak teď myslím že to přijde. Dne 17.3.2020 jsem nastoupil na ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření škol (nařízení MZDR-covid-19).
Dle normálního stavu, kdy by došlo k propouštění zaměstnanců, tak mám nárok na 7 průměrných platů. Jde mi o to, že při ošetřovném mi dny (výplatu) proplácí stát a od zaměstnavatele budu mít tento měsíc asi 0 Kč na výplatě. Jak je to s průměrným výdělkem během tohoto opatření. Nevím, jak dlouho budu doma (někde straší s červnem jako s termínem nástupu do škol) a pokud bych měl 3 měsíce po sobě 0 Kč. Jak je to s odstupným. Jak se v tomto případě postupuje? Rozhodné období? atd. Budou mi počítat průměr z posledních 3 měsíců i když jsem byl na ošetřovném? Nebo to nemohou a brali by jako průměrnou mzdu období před nástupem na ošetřovné? Jak se v tomto případě postupuje? Děkuji za odpověď. S pozdravem Václav.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment