Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
    Stránka obsahuje aktuální informace o mateřské dovolené


    Obecné informace

    Skutečnosti kolem mateřské dovolené (dále MD) se řídí §195 zákoníku práce.
    Obecně lze říci, že V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě má zaměstnankyně právo na MD.
    MD nastupuje žena zpravidla od počátku 6. týdne před očekávaným datem porodu.
    MD nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.

     

    Délka mateřské dovolené podle zákoníku práce

    • při porodu 1 dítěte 28 týdnů
    • porodila-li žena zároveň 2 nebo více dětí, je mateřská dovolená 37 týdnů
    • narodilo-li se dítě mrtvé, činí mateřská dovolená 14 týdnů
    • vyčerpá-li žena z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, přísluší MD celá (28 nebo 37 týdnů)
    • vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů z jiného důvodu, poskytne se jí mateřská dovolená ode dne porodu jen na 22 týdnů


    Po dobu MD je žena zabezpečena dávkou nemocenského pojištění.

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování