Pracuji jako prodavačka v COOPU. Teď jsem marodila asi 280 dní. Po skončení neschopenky mi hned dali dovolenou a na podniku mi vnucovali podepsat, že přestoupím na jinou prodejnu. Mám podepsaný dodatek k pracovní smlouvě i název prodejny, kde jsem pracovala a řekli mi, že místo obsadili jinou osobou a já mám podepsat nové pracovní místo mé práce.
Za prvé to mám z ruky a za druhé mám přidělenou prodejnu a tu i podepsanou. Nehledě na to, že mě čeká v nejbližší době opět operace. Mají právo mě přesouvat i když já nesouhlasím? Prý to místo vezmu nebo prý mám podat výpověď. Teď jsem po operaci ramene a nevím jak dlouho budu marodit, ale chtěla bych právě vědět zda na to mají právo. Nehledě na to, že mi tvrdili, že otevírací doba je stejná jako na prodejně, kde jsem pracovala a já si zjistila, že otevřeno mají i neděle. Pracovala jsem bez marodění tři roky a jen si člověk nechtěně hne kolenem a už vás přesouvají jak figurku. Můžete mi prosím poradit? Předem moc děkuji za vaši odpověď a hlavně pomoc. S pozdravem Adéla.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment