Převod zaměstnance na jinou pracovní pozici na jiné místo - jde o souběžnou činnost pro jednoho zaměstnavatele? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Změny pracovního poměru; Zveřejněno: 5. únor 2020; Zobrazení: 2133

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

V zákoníku práce se píše, že "Za dobu trvání pracovního poměru se považuje i doba trvání předchozího pracovního poměru u téhož zaměstnavatele, pokud doba od jeho skončení do vzniku následujícího pracovního poměru nepřesáhla dobu 6 měsíců.". Zajímá mne jak je tu myšleno "téhož zaměstnavatele."

Jde mi o to, že mne z globální pozice převádí pod závod - tedy z Megatech Industries Czech Republic s. r. o do Megatech Industries Jablonec s. r. o. (adresy jsou taktéž jiné). Je to v tomhle smyslu tentýž zaměstnavatel? Děkuji Tomáš.

Odpověď:

Pokud mají obě společnosti jedno IČ jedná se o stejného zaměstnavatele. Pokud mají různá IČ, jsou to dvě společnosti a tedy dva zaměstnavatelé.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.