Od října 2004 pracuji ve státní správě. Dostala jsem pracovní smlouvu na dobu určitou za mateřskou dovolenou, po skončení mateřské dovolené mi byla prodloužena za druhou mateřskou dovolenou. Po skončení druhé mateřské mi byla pracovní smlouva 2x prodloužena po půl roce a opět mám pracovní smlouvu za mateřskou dovolenou. Je možné aby mi zaměstnavatel stále jednu pracovní smlouv prodlužoval dodatky na dobu určitou? Děkuji, Monika
Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Je možné opakované prodloužení pracovní smlouvy - zástup za rodičovskou dovolenou
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2399
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Není možné, aby zaměstnavatel prodlužoval stále smlouvu na dobu určitou – je to možné jen po dobu dvou let. Avšak ve Vašem případě se jedná o zástup za mateřskou dovolenou, takže se zaměstnavatel nedopouští ničeho nezákonného. Jde o výjimku, která je v souladu se zákonem.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment