Pružná pracovní doba - může být zaměstnavatelem rozvržena rozdílně v různé dny nebo ne - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce; Zveřejněno: 6. březen 2011; Zobrazení: 1960

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Může být v případě pružné pracovní doby "základní pracovní doba" stanovena zaměstnavatelem v různé dny v týdnu rozdílně? Např. pondělí až čtvrtek 9,00 - 14,00 a v pátek 8,00 - 13,00? Magdalena

Odpověď:

Odpověď je jednoduchá – ano, v případě pružné pracovní doby může být rozvržena rozdílně.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.