Má zaměstnanec povinnost si nadpracovat návštěvu u lékaře nebo ne

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce; Zveřejněno: 28. listopad 2010; Zobrazení: 8663

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Chtěla bych se zeptat, jestli je dané zákoníkem práce, nebo záleží na směrnicích firmy (s.r.o.), jak často (kolik hodin týdně) je možné v pracovní době navštěvovat lékaře. Je-li povinen zaměstnanec absenci napracovat, nebo se krátí mzda, pokud se tak děje velmi často. Konkrétně i několikrát v týdnu pokaždé 2-3 hodiny.Je také potřeba nosit potvrzení každé návštěvy lékaře?

Děkuji za odpověď, Olga

Odpověď:

Zákon časově neomezuje zaměstnancovu možnost navštěvovat lékaře v pracovní době. Je však jeho povinností využít ordinační hodiny lékaře mimo svou pracovní dobu, je-li to možné. Je samozřejmě nutné mít potvrzení od lékaře o každé návštěvě.
Jedná se o překážku na straně zaměstnance, za kterou mu nenáleží mzda, takže zaměstnanec není povinen si tuto dobu nadpracovat, pouze se mu o tuto dobu krátí mzda.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.