Pracuji jako uklízečka a školnice na ZŠ. Můj úvazek je 8 hod. úklid a 2,5 hod. školnice. Moje pracovní doba je od 7.00 do 18.00. hod. denně. Od září 2022 bude ve škole probíhat v odpoledních hodinách výuka ZUŠ. Představa našeho pana ředitele je, že budu ve škole uklízet po výuce ZUŠ a to znamená cca do 21.30 hod. V době výuky ZUŠ budu v práci a otvírat dveře přicházejícím dětem a dohled, aby se ve škole něco neztratilo, protože budou s dětmi přicházet i rodiče.
Pochopitelně bez nároku na nějaké zvýšení mzdy. Další pracovní úvazek, již není možný. Jak se mám proti tomuto bránit. Své povinnosti si plním i nad rámec svých povinností. Musím mít mezi pracovními směnami také odpočinek minimálně 11hod? Výpověď se mi dávat nechce. Je mi 58 let a myslím, že to právě pan ředitel zneužívá. Nevím jestli to má nějaký vliv, ale pečuji o svojí 80ti letou maminku ve II. stupni závislosti. Přišla bych tímto i o svůj osobní život a taková pracovní doba se ani nedá vydržet dlouho. I když jsem si s ním o tom chtěla promluvit, jeho jediný argument byl, že je to velká příležitost pro děti. Dále se k tomu nevyjádřil. Prosím o radu, co v takové situaci dělat. Ještě chci dodat, že nemám školnický byt a s ním spojené jiné smlouvy. Děkuji. Anita.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment