Zkrácení pracovního úvazu ze zdravotních důvodů na doporučení závodního lékaře

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce; Zveřejněno: 24. červenec 2019; Zobrazení: 3564

1 1 1 1 1

Hodnocení 2.00 (1 hlas)

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Jsem v invalidním důchodu 2. stupně a pracuji na plný úvazek, jako provozářka a hlavní náplní je úklid. Dříve jsem k úvazku měla ještě 2 pracovní dohody. Když začaly mé zdravotní problémy a byl mi přidělen invalidní důchod. Dohody jsem zrušila a zůstala jsem pracovat na HPP. Lékař u posudkové komise s tím neměl problém akorát mám pracovat s ohledem na mé zdraví.

Teď, po 3 letech co takto pracuji mě chce vedoucí poslat ke zavotnímu lékaři aby posoudil můj zdravotní stav, aby prý věděl, jakou práci mi může přidělit. Chci se zeptat jestli může zavodni lékař nařídit zkrácení pracovní úvazku.
Děkuji za odpověď, Pavla.

Odpověď:

Závodní lékař nemůže nařídit zkrácení úvazku. Může "pouze" konstatovat, že některé práce nebo práce v noci, nebo práce v plném roszahu apod. neodpovídá zdravotním stavu zaměstnance. Vyřešení této situace je pak na zaměstnavateli.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.