Zrušení pobočky pošty, nabídka práce na jiné poště - odmítnutí a nárok na odstupné - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 16. duben 2023; Zobrazení: 1147

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji na pobočce pošty, která se bude rušit. Byla mi nabídnuta stejná pozice, ovšem jinde. Z osobních důvodů mi to však nevyhovuje. Mám i tak nárok na odstupné, když toto místo odmítnu? Bylo mi řečeno, že v takovém případě mám dát klasickou výpověď a nárok na odstupné zaniká. Pracuji zde od roku 2008. Děkuji za odpověď s pozdravem Eliška.

Odpověď:

Důležité je, jaké místo výkonu práce máte uvedeno v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy. Pokud tedy máte ve smlouvě uvedeno místo výkonu práce např. Praha a odmítnete podepsat novu smlouvu s místem výkonu práce v Brně, je zaměstnavatel i nadále Vám přidělovat práci na původním místě výkonu práce. Pokud takovou práci nemá, vznikají překážky na jeho straně, Vám vznikne nárok na náhradu mzdy a situaci musí řešit zaměstnavatel. V takovém případě sama výpověď nedávejte a vyčkejte, co udělá zaměstnavatel.
Pokud máte ve smlouvě uvedeno jako místo výkonu Praha a z dosavadní Prahy 8 máte být převedena Prahu 6, může to zaměstnavatel udělat i bez Vašeho svolení. Pokud s tím nesouhlasíte, jiné řešení, než výpověď z Vaší strany není.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.