Koronavirus - část zaměstnanců pracuje 5,5 hodin za 60% mzdy a část je doma za 60% - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 19. duben 2020; Zobrazení: 2090

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji v hotelu, který byl nařízením vlády s ohledem na Coronavirus uzavřen. Všichni zaměstnanci dostali informaci od vedení ohledně částečné nezaměstnanosti dle §209 ods. 1, kdy někteří jsou doma (provoz) a jiní chodí i nadále do práce (účtárna, obchod, rezervace).

Všichni pak pobíráme plat ve výši 60%, přičemž jedni jsou doma a druzí chodí na zkrácenou dobu 60% = 5,5 hod do práce. Je toto standardní výklad zákona o nezaměstnanosti? Prosím o objasnění. Děkuji předem.

Odpověď:

Tento výklad je pravděpodobně v souladu s PRACOVNĚPRÁVNÍM DESATEREM BOJE S KORONAVIREM, které zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Tento výklad naleznete na:
https://www.mpsv.cz/documents/20142/1443715/Desatero_tabulka.pdf/b415b933-f717-6936-df03-0fccd8ee6c16.
Nicméně dle mého názoru platí, že u zaměstnanců, pro něž nemá zaměstnavatel práci vůbec, se uplatní částečná nezaměstnanost podle § 209 zákoníku práce.
Nicméně u zaměstnanců, kteří pracují, ale bez své viny neodpracují všechny hodiny, nastávají překážky na straně zaměstnavatele a náleží jim za tyto hodiny náhrada mzdy.
Jedná se však o poměrně specifickou situaci a doporučuji vyslat dotaz přímo na MPSV.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.