Obecná úprava vyřazení z evidence ÚP je taková, že vyřazení hrozí všem uchazečům, kteří odmítnou nabídku úřadu na vhodné zaměstnání. Takovým zaměstnáním se rozumí práce, ve které je délka pracovní doby alespoň 80 % stanovené týdenní pracovní doby (40 h), sjednaná na dobu neurčitou nebo delší než tři měsíce. Vhodné zaměstnání musí odpovídat zdravotnímu stavu uchazeče a pokud možno i jeho kvalifikaci.
Pokud jste na úřadu práce déle než rok, může Vám být nabídnuta i práce na dobu kratší než tři měsíce nebo práce, kde pracovní doba nepřesahuje 50 % stanovené týdenní pracovní doby.
Vyřazení z úřadu práce nemá na výplatu renty žádný vliv, neměla by Vám tedy vyřazením z ÚP být zastavena či zrušena.
Pokud jde o otázku invalidního důchodu, ačkoliv se to na první pohled nezdá, je to otázka velmi komplikovaná. Je třeba rozlišit, jestli problémy s kotníkem či páteří jsou důsledkem zhoršování následků nemoci z povolání nebo zda jde o zdravotní stav bez přímé příčinné souvislosti s nemocí z povolání (což bude asi Váš případ, nejsem lékař, ale předpokládám, že karpální tunel s kotníkem nesouvisí, je otázkou, zda souvisí s páteří).
Pokud by šlo o zhoršení následků nemoci z povolání, může být následné další zhoršení pracovní uplatnitelnosti důvodem ke zvýšení "renty" (náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti), pakliže nebude invalidní důchod přiznán. Pokud však je invalidní důchod přiznán ze stejného zdravotního důvodu, ze kterého by náležela "renta", odečítá se výše vypláceného invalidního důchodu od "renty", která by byla vyplácena, pokud by invalidní důchod nebyl přiznán.
V principu je tak škoda v takovémto případě částečně nahrazená přes invalidní pojištění a částečně přes odpovědnost zaměstnavatele za následky pracovního úrazu.
Něco jiného je, pakliže artróza kotníku či páteře nesouvisí s nemocí z povolání. V takovém případě není důvod zvyšovat rentu (zaměstnavatel za toto zhoršení zdravotního stavu neodpovídá), naopak může přiznáním důchodu dojít k jejímu snížení či dokonce ke ztrátě nároku na její vyplácení. Není ovšem nikde jasně stanoveno, že ke snížení či ztrátě nároku skutečně dojde, v této souvislosti je důležité posuzovat individuálně, zda v aktuálním zdravotním stavu převažují takové zdravotní obtíže, které by bylo možné podřadit pod kategorii chorob, které nejsou v příčinné souvislosti s pracovním úrazem, a které Vám zároveň znemožňují výkon jakékoli výdělečné činnosti. Pokud by převažovaly, hrozí snížení či odebrání renty.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment