Jak přimět zaměstnavatele (krajský úřad) aby zaměstnancům zvýšil platovou třídu, na kterou mají nárok, dle nového katalogu prací, platného od 1.10.2010? Náplň práce i skutečná vykonávaná práce odpovídá 12. platové třídě, ale úřad ji odmítá zaměstnancům přiznat a ponechává je v 11.
Jak postupovat dále? Lze zaměstnavatele donutit ke zvýšení, na které má zaměstnanec nárok? Děkuji, DrahaPlat, mzda, odstupné, příplatek, prémie
Nesprávné zařazení do platové třídy - jak se bránit
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 2311
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Lze buď přestat vykonávat práci, která není obsahem Vaší pracovní smlouvy, dále také změnit zaměstnavatele anebo kontaktovat Inspekci práce, která se podnětem bude muset zabývat.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment