Dostala jsem uloženou pokutu za porušení konkurenční doložky ve smlouvě, kde byl stanoven zákaz pracovat u jiné finanční společnosti po dobu 12 měsíců od ukončení činnosti v dané společnosti. Právník mi poradil uzavřít Dohodu o narovnání, ale dnes (13.12.2024) zjišťuji, že společnost nemá právo na žádnou pokutu. Konkurenční doložka je neplatná, když není oboustranná a druhá strana neplní, tedy že by mě měla finančně kompenzovat po dobu nečinnosti - 12 měsíců, kdy mi tuto činnost pro jinou společnost zakáže?! Jsem nyní v patové situaci, kdy jsem přistoupila na Dohodu o narovnání, ale snažím se dojít k domluvě a spravedlnosti, ale tato společnost se nijak domluvit nemíní a dnes (13.12.2024) už je tato věc u soudu, kde byl podán ze strany společnosti Elektronický platební rozkaz a já podala Odpor proti platebními rozkazu a vše jsem tam vypsala. Nevím však, co mě čeká dál? Děkuji za odpověď.
Pracovní právo - nezařazené dotazy
Pokuta pro porušení konkurenční doložky - firma ale neplatila žádnou pravidelnou kompenzaci, je pokuta vymahatelná?
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 69
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
V tomto případě bude záležet na posouzení a rozhodnutí soudu. Pokud druhá strana neplnila svou část povinností, máte pravdu v tom, že konkurenční doložka je neplatná. Pokud jste nicméně dobrovolně a bez nátlaku podepsala Dohodu o narovnání, nelez vůbec předjímat, jak se soud k situaci postaví.
Soud nařídí jednání, během kterého bude možné doložit, že zaměstnavatel neposkytoval kompenzaci.
Ale jak již bylo řečeno, konečné rozhodnutí soudu nelez v tuto chvíli vůbec odhadovat.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment