Mám chybu v zápočtovém listu ohledně údaje o vzdělání. Je potřeba řešit to s bývalým zaměstnavatelem a znovu ho nechat vystavit mi nový nebo se předělávat nemusí a pouze upozornit nového zaměstnavatele? Děkuji.
Pracovní právo - nezařazené dotazy
Oprava zápočtového listu - je nutné u starého zaměstnavatele nebo může vyřešit nový zaměstnavatel?
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Eva Kratochvílová (právník)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1961
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Zápočtový list (potvrzení o zaměstnání) bývá předkládáno jak novému zaměstnavateli, tak případně úřadu práce pro posouzení nároku na dávku v nezaměstnanosti.
Zkusila bych se obrátit na zaměstnavatele, jestli je možné zápočtový list opravit především kvůli tomu, že nevíte, zda byste jej v budoucnosti musela ještě někde ukazovat. Fakticky nejde o žádnou velkou chybu, vždy snadno doložíte na základě dokumentů k Vašemu dosaženému vzdělání, že šlo o administrativní chybu záznamu.
Závěrem doplním ještě odkaz na ust. § 315 ZP, které stanoví, že nesouhlasí-li zaměstnanec s obsahem potvrzení o zaměstnání, může se domáhat do 3 měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně jej upravit.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment