Indispoziční volno - kdo rozhoduje kdy ho vyčerpá zaměstnanec? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Dovolená, placené volno; Zveřejněno: 16. březen 2019; Zobrazení: 4596

1 1 1 1 1

Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Zaměstnavatel nám umožnil 3 dny indispozičního volna. Může určit jak ho můžeme čerpat? Jsme státní instituce. Děkuji, Charlote

Odpověď:

Zaměstnavatel může určit okolnosti čerpání těchto dnů, např. že smí být čerpán jen jeden den v měsíci apod. Vzhledem k tomu, že se jedná o benefit, který není nárokový, může zaměstnavatel klást podmínky čerpání, které však musí být pro všechny zaměstnance stejné.

► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:

Kdo rozhoduje kdy zaměstnanec vyčerpá indispoziční volno udělené zaměstnavatelem?

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.