Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Od 19.6.2017 jsem na rodičovské dovolené. Po ukončení mateřské dovolené mně byla, na moji žádost, proplacená řádná dovolená (MD od 5.12.2016 do 18.6.2017). Pracuji ve školství a do zaměstnání se vracím 2.5.2019, 2 měsíce před prázdninami tj. před dovolenou. Budu mít nárok na dovolenou? Předem děkuji za odpověď. Hezký den, Šárka.

    Odpověď:

    Doba rodičovské dovolené se nepokládá za výkon práce, za toto období Vám tedy nárok na dovolenou nevzniká. Jestliže nastoupíte do práce znovu 2.5.2019 a pokud Váš pracovní poměr bude trvat do konce kalendářního roku, bude Vám za toto období náležet dovolená za skutečně odpracované období. Rozhodnutí o čerpání dovolené bude v tomto případě na řediteli mateřské školy.


    > Stránka obsahuje odpověď na tato témata:

    • Dovolená o letních prázdninách u učitelky po mateřské dovolené (a proplacení řádné dovolené za minulá období)
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování