Školení BOZP - jak často musí zaměstnavatel školit pracovníky - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra; Zveřejněno: 25. únor 2011; Zobrazení: 7640

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Zaměstnavatel nedělá podle mě pravidelné školení BOZP, porušuje tímto zákoník práce? Jak často má být toho školení? A dá se přinutit zaměstnavatele na dodržování těchto pravidel? Marián

Odpověď:

Zaměstnavatel je povinen dodržovat bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnance při práci neustále. K tomu je povinen po nástupu zaměstnance do práce zajistit školení o právních a ostatních předpisech k zajištění ochrany bezpečnosti a zdraví zaměstnanců při práci, a dále při změně pracovního zařazení nebo druhu práce, při zavedení nové technologie nebo změny výrobních a pracovních prostředků nebo změny technologických anebo pracovních postupů, a v případech, které mají nebo mohou mít podstatný vliv na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Dodržování těchto pravidel zajišťuje Státní inspekce práce, na kterou se můžete v případě pochybení zaměstnavatele obrátit.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.