Práce těhotných žen, mladistvých a Vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 288/2003

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra; Zveřejněno: 28. říjen 2010; Zobrazení: 2734

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Mám pružnou pracovní dobu a v pracovní smlouvě mám sjednáno i 150 hodin přesčasu za rok zdarma. Zjistila jsem, že jsem těhotná. Může mi zaměstnavatel nařídit inventuru majetku v sobotu? Děkuji, Pavla.

Odpověď:

Právní úprava obsahuje řadu ochranných opatření ve prospěch těhotných žen tak, aby výkon práce neohrozil její zdraví i zdravý vývoj nenarozeného dítěte. Především je řada prací těhotným ženám zakázána. Výčet zakázaných prací a pracovišť obsahuje vyhláška ministerstva zdravotnictví č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, která jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do devátého týdne po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.
Těhotné ženy nesmějí jednak pracovat v rizikovém prostředí, nesmějí pracovat s určitými látkami (především chemikálie). Další okruh zakázaných prací je spojen s fyzickou zátěží kladenou na zaměstnankyni, jde o zvedání břemen, pracovní polohy, úkony spojené s tlakem na břicho, vnucené pracovní tempo atd.
Navíc platí zákazy prací přesčas a v noci.

Záleží na tom, jakého charakteru je inventura – pokud je to práce přesčas, tak Vám nařízena být nemůže, stejně tak můžete požádat o uvolnění, pokud by se jednalo o fyzicky náročnou práci. Pokud je Vaše zaměstnání fyzicky náročné, máte právo být přeřazena na jinou práci a zaměstnavatel Vám toto právo nemůže upřít.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.