Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 33940
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dobrý den. Mohl byste laskavě napsat jak je dlouhá výpovědní doba a za jakých podmínek může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Je možné výpovědní lhůtu nějak obejít? A kdy má pracovník nárok na odstupné? Děkuji, Pavel
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 63999
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dobrý den. Mohl byste laskavě napsat jak je dlouhá výpovědní doba a za jakých podmínek může dát výpověď zaměstnavatel a kdy zaměstnanec? Je možné výpovědní lhůtu nějak obejít? A kdy má pracovník nárok na odstupné? Děkuji, Pavel
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2925
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 21767
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rád bych se zeptal, zda může zaměstnanec během přestávky v práci opustit své pracoviště nebo areál zaměstnavatele a zda je možné přestávky krátit. Radim.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 4210
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jaké informace může zaměstnavatel po zaměstnanci požadovat? Helena
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 42207
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dobrý den, žádám Vás tímto o pomoc. Dnes mi zaměstnavatel navrhl rozvázání pracovního poměru dohodou. Chtěl abych podepsal hned a ukončil pracovní. Firma je ve finanční krizi a prý nemá ani na vyplácení odstupného. Zajímalo by mě za jakých podmínek bych o odstupné mohl opravdu přijít a jak by navrhovaná smlouva měla vypadat abych měl nárok na odstupné i kdybych se měl soudit. Karel
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 60411
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Nevím jestli je to pravda, ale slyšel jsem, že mám nárok na volno v zaměstnání v době, když jsem ve výpovědní lhůtě. Je to pravda? Pokud ano, kolik hodin za měsíc mohu nové zaměstnání hledat? Honza.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 40617
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Nelíbí se mi, že nám zaměstnavatel nevyplácí 13. plat. Kdo má na něj nárok? Jirka.
Přidat komentář (7 Komentářů)
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 15516
Důvod výpovědi - musí být uveden při ukončení pracovního poměru zaměstnancem?
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Ráda bych se zeptala, když podávám výpověď, zda musím nebo nemusím uvádět důvod výpovědi. Ve vzorech většinou bývá napsáno "bez udání důvodu". Je to možné použít? Dana.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 83535
Kamera na pracovišti s nahráváním, monitorování při výkonu zaměstnání, v pracovním procesu - oprávněnost
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji v dílně, zaměstnavatel nám na pracoviště namontoval průmyslové kamery. Má na toto právo? Vadí nám, že jsme celých 7,5 hodin pod dohledem a že jsme natáčeni. Michaela.
