Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 5985
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musím výpověď nebo dohodu o ukončení pracovního doručit osobně? Lada
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 4496
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel je nemocný, je v nemocnici. U něj v práci mi odmítli dát jeho výplatu (nemá účet, peníze si tedy na účet nemůže nechat vyplácet a výplatu si přebírá osobně na pokladně). Na pokladně mi ale neřekli, jak postupovat. Je nějaký způsob, jak získat manželovu výplatu? Manžel s tím souhlasí. Jeho výplatu využíváme na provoz domácnosti a platby inkasa. Alžběta.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 4808
Promlčení hrubého porušení pracovní kázně, promlčecí doba, lhůta
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Napadl jsem fyzicky z osobních důvodů zaměstnavatele, zpočátku mi vyhrožoval okamžitou výpovědí pro hrubé porušení pracovní kázně, později (po mé omluvě) ale od tohoto záměru ustoupil. Rád bych se zeptal, jak je dlouhá promlčecí lhůta tohoto provinění. Honza
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 27989
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Kolikrát maximálně může zaměstnavatel uzavřít smlouvu na dobu určitou, než jí dá na dobu neurčitou? Michal
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 9917
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jak je možné postupovat v situaci, kdy uplynula doba u smlouvy na dobu určitou? Michal
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 5720
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Kolikrát nebo na jak dlouho maximálně může zaměstnavatel uzavřít smlouvu na dobu určitou, než jí dá na dobu neurčitou? Michal
Přidat komentář (1 Komentář)
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 11543
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 2586
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 8480
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Stala se mi toto: Dílovedoucí mi řekl, že musím na určitém úkolu pracovat přesčas. Odpracoval jsem v daném měsíci 32 hodin. Zaměstnavatel mě odmítá za práci přesčas odměnit. Bylo mi sděleno, že v celém podniku práci přesčas zakázal. Prý mi zaměstnavatel osobně tuto práci přesčas nenařídil ani neschválil, jak je v zákoníku práce a podle názoru ředitele nemám proto na odměnění nárok. Dále mi zaměstnavetel řekl, že ani ve pracovní smlouvě není dohodnuto, že budu odměňován za eventuální práci přesčas. Jak to tedy je? Jan.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3705
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jak je to s návštěvami lékaře? Je možné strhávat zaměstnancům body, tedy trestat je, za preventivní prohlídku, nemocenskou nebo akutní návštěvu lékaře? Přijít o body znamená přijít o možnost získat finanční bonus. Finanční bonus není složka základního platu ale něco navíc, co má charakter odměn.
Chytré vyhledávání
Jsme největší právní poradna na českém internetu.
Odpověděli jsme přes 40.000 vašich dotazů, jsme s vámi 15 let (2009-2024).
Odpověděli jsme přes 40.000 vašich dotazů, jsme s vámi 15 let (2009-2024).
Může se hodit
- NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK
- Ručení je riziko
- Zákony online
- Seznam advokátů
- Seznam notářů
- Podání trestního oznámení
- Inspekce práce
- Právní slovník
- Insolvenční rejstřík
- Splátky insolvence - kalkulačka
- Katastr nemovitostí
- Vklad do katastru nemovitostí
- Vynálezy, patenty, ochranné známky
- Slovník veřejné správy
- Obchodní rejstřík
- ČOI - mimosoudní řešení sporů
- Soudní znalci
- Registr exekucí
- Exekuční dražby
- Nahrávka jako důkaz
- Kamery v bytovém domě
- Mezinárodní ochrana dětí Brno
- Zbrojní průkaz - testy
Návštěvnost
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
