Zaměstnavatel a exekuční příkaz na plat, mzdu manžela, manželku zaměstnance - je nutný souhlas zaměstnance se stržením peněz z platu, mzdy? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 25. kvě 2015; Zobrazení: 38

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
obdrželi jsme exekuční příkaz k provedení exekuce srážkami ze mzdy. Exekuční příkaz byl vydán exekutorským úřadem na jméno manželky našeho zaměstnance. Můžeme provádět srážku ze mzdy našemu zaměstnanci (případně musíme mít jeho písemný souhlas)?
Děkuji

Odpověď:

Zdravím Vás, byl-li Vám jako zaměstnavateli doručen exekuční příkaz k srážkám zaměstnance, měli byste srážky ze mzdy provádět i bez zaměstnancova souhlasu. V této souvislosti se jen zeptám, kdy Vám byl exekuční příkaz doručen, neboť od 14.5.2015 by již neměl být exekučně postihován majetek manžela povinné, a to na základě nálezu Ústavního soudu Pl. ÚS 1/14 ze dne 31.3.2015. Tento nález byl dne 14.5.2015 publikován ve Sbírce zákonů. Možná bych tedy kontaktovala exekutora, pokud ještě nebyly provedeny srážky ze mzdy za měsíc březen 2015, a výplatní termín dubnové výplaty byl do 13.5.2015 srážku proveďtě, mám za to, že byste měli srážku provádět i poté, a to tak dlouho, dokud Vám nebude od exekutora doručeno vyrozumnění o zrušení exekučního příkazu na srážky ze mzdy. Na Vašem místě bych jen o nálezu Ústavního soudu informovala Vašeho zaměstnance, aby tedy požádal o zrušení exekučního příkazu.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.