Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
    Dobrý den,
    mám jediný příjem a to z brigády. Mám smlouvu - dohoda o provedení práce. Vydělám si okolo 4500 hrubého. Přišla mi exekuce, zaměstnavatel ji celou poslal exekutorovi nezbylo mi vůbec nic. Prý mi nemusí nechávat ani korunu. Na dohodu se prý nevztahuje zanechání nezabavitelné částky.
    Jiný příjem nemám.
    Děkuji.
    Odpověď:
    Zdravím Vás, dle mého názoru Váš zaměstnavatel postupoval chybně, neboť ust. § 299 odst. 1 občanského soudního řádu (zákon č. 99/1963 Sb.) výslovně uvádí, že ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z dohody o pracovní činnosti, . i když zde není dohoda o provedení práce výslovně zmíněna mám za to, že tato ustanovení dopadá i na ni. Proto by Vám měla náležet alespoň část odměny za práci, nelze nechat člověka, který pracuje zcela bez příjmu. Pro úplnost uvádím, že ust. § 299 a násl. občanského soudního řádu upravuje srážky z jiných příjmů.
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování