Pracovní doba, kázeň, povinnosti, řád
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 5833
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2128
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 7995
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 1850
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 3017
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2133
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 3166
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Chtěla bych se zeptat, jestli se při úmrtí zaměstnance proplácí jeho nevyčerpaná dovolená. Děkuji, Mirka
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 5119
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Chtěla bych se zeptat, jestli se při úmrtí zaměstnance proplácí jeho nevyčerpaná dovolená. Děkuji, Mirka
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 9458
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám částečný invalidní důchod a mám smlouvu na částečný úvazek na 30 hodin týdně. Zaměstnavatel mne nutí pracovat tak, že některý týden mám 12hodinové, ale většinou mám více - i 60hodinové směny. Měsíčně mám běžně 144 i více hodin odpracovaných. Pracuji na 12-ti hodinové směny denní a noční. Přesčasy zaplacené nemám. Děkuji, Viktorie
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 7483
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám částečný invalidní důchod a mám smlouvu na částečný úvazek na 30 hodin týdně. Zaměstnavatel mne nutí pracovat tak, že některý týden mám 12hodinové, ale většinou mám více - i 60hodinové směny. Měsíčně mám běžně 144 i více hodin odpracovaných. Pracuji na 12-ti hodinové směny denní a noční. Přesčasy zaplacené nemám. Děkuji, Viktorie