Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 2447
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od ledna jsem v pracovní neschopnosti, zánět šlach na levé ruce, způsobené přetížením v zaměstnaní. V červnu jsem dala svoji zdravotní dokumentaci k přešetření na pracovní lékařství, bylo mě odpovězeno že to není nemoc z povolání. Nyní jsem týden po operaci šlach. Cítím se poškozená, jsem vyřazena ze společenského života, na dávkách nemocenské a na vycházkách. Firma mě neprodloužila pracovní poměr, který trval do 30.9.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 2782
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od ledna jsem v pracovní neschopnosti, zánět šlach na levé ruce, způsobené přetížením v zaměstnaní. V červnu jsem dala svoji zdravotní dokumentaci k přešetření na pracovní lékařství, bylo mě odpovězeno že to není nemoc z povolání. Nyní jsem týden po operaci šlach. Cítím se poškozená, jsem vyřazena ze společenského života, na dávkách nemocenské a na vycházkách. Firma mě neprodloužila pracovní poměr, který trval do 30.9.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 2369
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od ledna jsem v pracovní neschopnosti, zánět šlach na levé ruce, způsobené přetížením v zaměstnaní. V červnu jsem dala svoji zdravotní dokumentaci k přešetření na pracovní lékařství, bylo mě odpovězeno že to není nemoc z povolání. Nyní jsem týden po operaci šlach. Cítím se poškozená, jsem vyřazena ze společenského života, na dávkách nemocenské a na vycházkách. Firma mě neprodloužila pracovní poměr, který trval do 30.9.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 1923
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od ledna jsem v pracovní neschopnosti, zánět šlach na levé ruce, způsobené přetížením v zaměstnaní. V červnu jsem dala svoji zdravotní dokumentaci k přešetření na pracovní lékařství, bylo mě odpovězeno že to není nemoc z povolání. Nyní jsem týden po operaci šlach. Cítím se poškozená, jsem vyřazena ze společenského života, na dávkách nemocenské a na vycházkách. Firma mě neprodloužila pracovní poměr, který trval do 30.9.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 2453
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od ledna jsem v pracovní neschopnosti, zánět šlach na levé ruce, způsobené přetížením v zaměstnaní. V červnu jsem dala svoji zdravotní dokumentaci k přešetření na pracovní lékařství, bylo mě odpovězeno že to není nemoc z povolání. Nyní jsem týden po operaci šlach. Cítím se poškozená, jsem vyřazena ze společenského života, na dávkách nemocenské a na vycházkách. Firma mě neprodloužila pracovní poměr, který trval do 30.9.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2991
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2101
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2357
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2660
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
Přidat komentář (0 Komentářů)
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1968
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Společnost dlouhodobě zveřejňuje na internetu inzerát, ve kterém slibuje vysokou finanční odměnu za služby při zřízení a vedení regionální pobočky na ŽL. Kromě jiného uvádí jako pracovní náplň „realizace poptávek zákazníků z Vašeho regionu předaných naší společností“. Nejenže výše finanční odměny nedosahuje ani zlomku uvedené odměny a za více než půl roku provozování živnosti nedodala ani jednu poptávku k realizaci, ale nedodržuje ani další podmínky, uvedené v inzerátu.
