Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 24549
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel pracuje v dané firmě 12 let, tuto práci řidiče CA ale vykonává již 25 let. Práci vždy vykonával spolehlivě, pečlivě, bez nějakých problémů, či chyb. Ale od prosince loňského roku se zřejmě znelíbil majiteli firmy a to bez nějakého přičinění. V týdnu na příkaz majitele dělá místo 5 dnů v týdnu tak 3 nebo 2 dny, tím pádem jsou jsou jeho výsledky nižsí než u ostaních kolegů, což je pochopitelné. No a před týdnem mu přišel z firmy dopis a s následujícím zněním:
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 11985
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel pracuje v dané firmě 12 let, tuto práci řidiče CA ale vykonává již 25 let. Práci vždy vykonával spolehlivě, pečlivě, bez nějakých problémů, či chyb. Ale od prosince loňského roku se zřejmě znelíbil majiteli firmy a to bez nějakého přičinění. V týdnu na příkaz majitele dělá místo 5 dnů v týdnu tak 3 nebo 2 dny, tím pádem jsou jsou jeho výsledky nižsí než u ostaních kolegů, což je pochopitelné. No a před týdnem mu přišel z firmy dopis a s následujícím zněním:
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2709
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel pracuje v dané firmě 12 let, tuto práci řidiče CA ale vykonává již 25 let. Práci vždy vykonával spolehlivě, pečlivě, bez nějakých problémů, či chyb. Ale od prosince loňského roku se zřejmě znelíbil majiteli firmy a to bez nějakého přičinění. V týdnu na příkaz majitele dělá místo 5 dnů v týdnu tak 3 nebo 2 dny, tím pádem jsou jsou jeho výsledky nižsí než u ostaních kolegů, což je pochopitelné. No a před týdnem mu přišel z firmy dopis a s následujícím zněním:
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 9128
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel pracuje v dané firmě 12 let, tuto práci řidiče CA ale vykonává již 25 let. Práci vždy vykonával spolehlivě, pečlivě, bez nějakých problémů, či chyb. Ale od prosince loňského roku se zřejmě znelíbil majiteli firmy a to bez nějakého přičinění. V týdnu na příkaz majitele dělá místo 5 dnů v týdnu tak 3 nebo 2 dny, tím pádem jsou jsou jeho výsledky nižsí než u ostaních kolegů, což je pochopitelné. No a před týdnem mu přišel z firmy dopis a s následujícím zněním:
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2233
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Může zaměstnavatel přikázat těhotné ženě nebo ženě pečující o dítě mladší 1 roku práci přesčas? Gábina
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2946
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Může zaměstnavatel přikázat těhotné ženě nebo ženě pečující o dítě mladší 1 roku práci přesčas? Gábina
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 8580
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Může zaměstnavatel přikázat těhotné ženě nebo ženě pečující o dítě mladší 1 roku práci přesčas? Gábina
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2789
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Před nástupem na rodičovskou dovolenou jsem pracovala jako referentka časování procedur v lázních na dobu neurčitou. Nyní se mám po tříleté r.d. vrátit, ale obchodní ředitelka mi sdělila, že na moji pozici není místo. Do e-mailu jako důvod uvedla - dle Zákoníku práce je povinností zaměstnavatele držet stejnou pozici pro pracovníka po dobu prvních 6 měsíců mateřské dovolené, po této době do doby 3 let zaměstnavatel stejnou pozici držet nemusí, ale musí nabídnout jiné místo odpovídající úrovně.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 9282
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Před nástupem na rodičovskou dovolenou jsem pracovala jako referentka časování procedur v lázních na dobu neurčitou. Nyní se mám po tříleté r.d. vrátit, ale obchodní ředitelka mi sdělila, že na moji pozici není místo. Do e-mailu jako důvod uvedla - dle Zákoníku práce je povinností zaměstnavatele držet stejnou pozici pro pracovníka po dobu prvních 6 měsíců mateřské dovolené, po této době do doby 3 let zaměstnavatel stejnou pozici držet nemusí, ale musí nabídnout jiné místo odpovídající úrovně.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2334
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Před nástupem na rodičovskou dovolenou jsem pracovala jako referentka časování procedur v lázních na dobu neurčitou. Nyní se mám po tříleté r.d. vrátit, ale obchodní ředitelka mi sdělila, že na moji pozici není místo. Do e-mailu jako důvod uvedla - dle Zákoníku práce je povinností zaměstnavatele držet stejnou pozici pro pracovníka po dobu prvních 6 měsíců mateřské dovolené, po této době do doby 3 let zaměstnavatel stejnou pozici držet nemusí, ale musí nabídnout jiné místo odpovídající úrovně.
