chytré vyhledávání
Za předpokladu, že práce je povinný, a přesčas je povinný bylo nalezeno 224 následujících výsledků.
-
Důvody pro odmítnutí práce přesčas
Jsem ČID 1. stupně, pracuji ve výrobě hraček, může mě zaměstnavatel nutit na sobotní přesčasové směny? Stalo se již, že mě zaměstnavatel v pátek v 10.00h poručil, že musím jít v sobotu. Já mu dal 2. důvody proč nastoupit nemohu 1. důvod – z mých...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Důvody pro odmítnutí práce přesčas o víkendu
Jsem ČID 1. stupně, pracuji ve výrobě hraček, může mě zaměstnavatel nutit na sobotní přesčasové směny? Stalo se již, že mě zaměstnavatel v pátek v 10.00h poručil, že musím jít v sobotu. Já mu dal 2. důvody proč nastoupit nemohu 1. důvod – z mých...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Zkrácený úvazek a práce přesčas (vedoucí pracovník)
Pracuji jako vedoucí školní jídelny s úvazkem 5 hodin denně. U vedoucích zaměstnanců se 150 hodin ročně navíc nepovažuje za přesčasy. Když mám zkrácený úvazek, platí také 150 hodin? Děkuji, Lenka.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Práce přesčas vedoucího pracovníka a zkrácený úvazek
Pracuji jako vedoucí školní jídelny s úvazkem 5 hodin denně. U vedoucích zaměstnanců se 150 hodin ročně navíc nepovažuje za přesčasy. Když mám zkrácený úvazek, platí také 150 hodin? Děkuji, Lenka.
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Práce přesčas v těhotenství - může ji zaměstnavatel přikázat?
Pracuji jako lékařka a z důvodu těhotenských komplikací jsem byla zaměstnavatelem na základě rozhodnutí ošetřujícího lékaře převedena na jinou práci. V důsledku převedení na jinou práci mi poklesl příjem. Mohu tuto situaci nějak řešit?
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Měl bych dotaz ohledně přesčasu (víkendu) opakovaně každou sobotu. Agentura nám dala papír kde je jasně napsané: "Pracovní soboty. Povinná účast na pracovních sobotách po celozávodce až do konce roku 2017," to máme teď každý měsíc. Tento měsíc (září...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Kdy může zaměstnavatel nařídit práci přesčas - Zákoník práce
Měl bych dotaz ohledně přesčasu (víkendu) opakovaně každou sobotu. Agentura nám dala papír kde je jasně napsané: "Pracovní soboty. Povinná účast na pracovních sobotách po celozávodce až do konce roku 2017," to máme teď každý měsíc. Tento měsíc (září...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Může zaměstnavatel nařídit práci přesčas
Zaměstnavatel nám přikazuje přesčasy a to pravidelně každý druhý týden v pondělí a čtvrtek. V minulosti i v sobotu. Má na to právo? Karin. Základním pravidlem je, že práci přesčas je možné konat jen výjimečně. Pokud se přesčasy stávají pravidlem, pak...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Jak postupovat když zaměstnavatel odmítá proplatit práci přesčas
V případě odmítnutí proplacení práce přesčas, která byla nařízena zaměstnavatelem, může zaměstnanec podat okamžitou výpověď s nárokem na odstupné? Radka
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Je možné dát výpověď když zaměstnavatel nechce proplatit práci přesčas
V případě odmítnutí proplacení práce přesčas, která byla nařízena zaměstnavatelem, může zaměstnanec podat okamžitou výpověď s nárokem na odstupné? Radka
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Kdy může zaměstnavatel přikázat práci přesčas
Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Plat, platové třídy, příplatek k platu o víkendu, za noční práci, osobní odměna
příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku, za práci v sobotu a v neděli je to příplatek 25 %. Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci navíc příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, bude...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Kdy má zaměstnanec právo, nárok na příplatek za práci, osobní odměnu a jiné příplatky
příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku, za práci v sobotu a v neděli je to příplatek 25 %. Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci navíc příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, bude...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Příplatek k platu za práci o víkendu, v noci, při přesčasu
příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku, za práci v sobotu a v neděli je to příplatek 25 %. Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci navíc příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, bude...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Příplatek k platu za práci v sobotu, neděli, v noci
příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku, za práci v sobotu a v neděli je to příplatek 25 %. Za hodinu práce přesčas přísluší zaměstnanci navíc příplatek 25 % průměrného hodinového výdělku. Jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, bude...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Proplácení státních svátků - výpočet platu, mzdy při přechodu ze státního svátku do všedního dne
Mám dotaz k proplácení pracovní činnosti o svátcích. I přes časté diskuse na toto téma mi není tato otázka jasná. Prosím o vysvětlení následujících příkladů: Pracovník pracuje v běžném režimu pondělí až pátek – 40-ti hodinová týdenní pracovní doba, -...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Příplatek za noční pohotovost ve státní svátek s přechodem do pracovního dne - výpočet platu, mzdy
Mám dotaz k proplácení pracovní činnosti o svátcích. I přes časté diskuse na toto téma mi není tato otázka jasná. Prosím o vysvětlení následujících příkladů: Pracovník pracuje v běžném režimu pondělí až pátek – 40-ti hodinová týdenní pracovní doba, -...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Přesčasy v nepřetržitém pracovním režimu u zdravotní sestry
Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Reklamace mzdy zdravotní sestry
Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Reklamace platu zdravotní sestry
Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
